faq
よくある質問
SALARY
給与・手当について
給与関連
Q. 賃金締切日と給与の支給日はいつですか？
締切日は毎月20日、支給日は翌月1日です。
Q. 給与明細は紙ですか？ WEBですか？
LINE WORKSでPDFデータとして送信しています。
Q. 昇給はありますか？
あります。（年1回 5,000~10,000円）
Q. 賞与はありますか？ 支給月と支給額（何ヶ月分）も教えてください。
1年に2回、初年度は1カ月程度です。以降は年間2カ月程度を予定しています。
Q. 大入り手当や決算賞与、インセンティブなどはありますか？
いいえ、ありません。
Q. 退職金制度はありますか？
あります。（勤続3年以上）
各種手当
Q. 住宅手当はありますか？
交通費のかからない医院近隣で一人暮らしをする場合、20,000円を支給します。
Q. 通勤手当は支給していますか？
上限20,000円で、実費を支給しています。
WORK STYLE
働き方について
残業について
Q. 残業代などの所定外給与はきちんと出ますか？
はい。出ます。職種によっては固定残業代が給与内に含まれます。超えた分は支給されますが、実態として、過去1年間の月平均残業時間は4時間以下で、見込み時間数を超えることはほとんどありません。
Q. 残業代は何分単位で計算していますか？
1分単位で計算しています。
Q. 残業をする際には申告が必要ですか？
残業代を申請する場合（見込み時間を超える場合）は相談してください。
Q. 始業時間前に業務を行った場合や、休憩の開始時間が遅れた場合も残業と見なしますか？
始業前の業務は残業と見なします。休憩時間は残業時間には含まれません。
お休みについて
Q. 年間休日数を教えてください。
120日です。
Q. 有給休暇は自由に取得できますか？
事前に申請をしていただくことで調整しています。消化率はほぼ100％です。
Q. 有給休暇の残日数は医院で管理していますか？
管理しています。
Q. 夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇の日程は、あらかじめ決まっていますか？
年間スケジュールが決まっています。
Q. リフレッシュ休暇はありますか？
いいえ、ありません。
Q. 出勤当日、体調不良などで急なお休みをいただくときは欠勤になりますか？
欠勤扱いとなります。
Q. 病気休職、病気休暇など、療養のための休暇制度はありますか？
「福利厚生休暇」＝親族の葬儀や本人の病気など証明するものがあれば皆勤手当を削ることはしませんが、給与は発生しません。
※子どもの病気や入学式、卒業式も証明があれば上記同様の扱いとします。
Q. 当日欠員が出たときにフォローし合える体制はありますか？
チェア数以上のスタッフが勤務しているため、全員で協力して対応しています。
勤務時間・働き方について
Q. 月平均の労働日数は？
20.4日です。
Q. パート勤務の場合、1週間に何日、何時間から勤務が可能ですか？
常勤で入職しライフステージの変化でパートとなった場合には、個別事情月を勘案して決定しています。
歯科医師職以外での当初からのパート・アルバイトは、現在募集しておりません。
Q. 変形労働制、時短勤務や早退など、スタッフに合わせた働き方はできますか？
現在も該当者がいます。ライフステージに合わせて相談に応じています。
たとえば、診療日すべてに出勤すると法定労働時間を超える月があるため、調整のために残業扱いにする変形労働制にも対応しています。
ただし、あくまで常勤勤務後の対応となり、最初から時短勤務希望には対応していません。
育児・介護について
Q. 子育て中のスタッフは何人いますか？
現在、5名が働いています。
Q. 産休・育休から復帰した実績はありますか？
歯科医師2名、歯科衛生士2名（うち1名は3人目の産休・育休中）の実績があります。
Q. 育児や子どものイベント、介護などでの急なお休みは取りやすいですか？
事前に有給の相談をいただければ問題なく取得できます。また、急なお休みとなった場合も、チェア台数以上の医師・歯科衛生士がいるためスタッフ全員でフォローし合う体制が整っています。お互いさまの気持ちで支え合う、あたたかい職場です。
Q. 保育料の補助はありますか？
保育料補助はありませんが、スタッフの病児保育補助やベビーシッター派遣サービスへの費用補助があります。
Q. 託児施設の提供や紹介はありますか？
提供・紹介はしていません。
SYSTEM
制度について
健康への取り組み
Q. 健康診断はありますか？
歯科医師国保加入者は年1回受診しています。
Q. インフルエンザの予防接種は受けられますか？
補助はありません。
独自の福利厚生・サービスについて
Q. スタッフの意見を聞く機会を設けていますか？
ミーティング時に議題を出し、委員会・担当割をして意見を出し合い、各部署からの観点をすり合わせて院内ルールを更新しています。
Q. 住宅や車を購入する際に銀行との金利交渉をしてもらえますか？
希望すれば紹介をしますが、今のところ実績はありません。
Q. 職員割などの制度はありますか？
歯科に関する物販については仕入れ値+消費税で提供。歯科に関する治療については勤務時間外に対応。保険診療無料、自費治療も半額負担を行います。
Q. 歓迎会や送別会、懇親会などはありますか？
月ごとのミーティング後、3カ月に1回程度食事会を開催しています。
Q. 飲み会の参加は自由ですか？
飲み会は特に行っていません。上記の食事会の参加は自由です。
Q. 職員旅行などのイベントはありますか？
職員旅行など医院の独自イベントは行っていません。
Q. 寮やアパートの借り上げ、入職時の引っ越し補助はありますか？
職員寮やアパートの借り上げなどは現在行っていません。入職時の引っ越し補助や該当者への家賃補助はあります。
Q. 401K確定拠出年金制度はありますか？
医院での企業型DC制度はありません。個人でiDeCoに加入しているスタッフはいます。
雇用契約
Q. 慶弔休暇は取得できますか？
「特別休暇」として取得しています。
※親族の葬儀や本人の病気など証明するものがあれば皆勤手当を削ることはしませんが、給与は発生しません。
※子どもの病気や入学式、卒業式も証明があれば上記同様の扱いとします。
Q. どんな健康保険に加入できますか？
歯科医師国保です。
Q. 厚生年金に加入できますか？
週の勤務時間が30時間以上の方には加入義務があり、それ未満の方は加入できません。
Q. 企業年金は導入していますか？
導入していません。
Q. 慶弔・出産等のお祝い金・お見舞金はありますか？
制度としてはありませんが、院長による個人的なお祝い・お見舞金はあります。
Q. 長期勤務（10年など）への表彰はありますか？
記念品をお渡ししています。
Q. 就業規則・雇用契約書・守秘義務契約書はありますか？
はい、あります。
ENVIRONMENT
医院の環境について
設備について
Q. 医院で使っている器具や検査機器はどんなものがありますか？
・CT
・クラスＢオートクレーブ
・ウォッシャーディスインフェクター
・流水型超音波洗浄器
・電解水生成器
・自動練和機
・ホワイトニング用照射器
・口腔内スキャナー
・口腔用カメラ
・ミラー保温器
・歯周検査入力アプリ
→ 院内設備ギャラリーを見る
Q. 使用器具（ユニットや検査機器など）のメーカーを教えてください。
チェア：モリタ
レントゲン：アールエフ
Q. ユニットは何台ありますか？
7台です。
Q. メンテナンス専用ユニットはありますか？
専用ではありませんが、日常的に4台が稼働しています。
歯科医師用：2台、歯科衛生士用：4台、ユーティリティ：1台
Q. オペ室や技工室はありますか？
個室が1部屋あり、ホワイトニングや人目を気にする患者さんのために使用しています。
また、消毒・技工室、歯科医師用準備室、歯科衛生士用準備室、カウンセリングルーム、スタッフルーム、男女各更衣室を設置しています。
Q. 職員用のスマホやタブレットの貸与はありますか？
用途別のモノは複数台ありますが、個人配布はしていません。
バックヤード
Q. ウォーターサーバーやコーヒーサーバーなどはありますか？
待合室にウォーターサーバーを、スタッフルームにコーヒーメーカーを置いています。お昼休みには全員分のお茶とコーヒーを用意しています。
Q. Wi-Fi環境はありますか？
はい、あります。
Q. 個人用のロッカーはありますか？
はい、あります。
Q. トイレは男女別ですか？ ウォシュレット等はついていますか？
ウォシュレット付き、共用です。
Q. 院内は禁煙ですか？ 喫煙スペースはありますか？
全面禁煙です。喫煙スペースはありません。
Q. 自分専用のデスクやパソコンはありますか？
すべて共用です。
休憩時間の過ごし方
Q. 休憩時間はどのような過ごし方ができますか？ 外出や帰宅は可能ですか？
休憩時間は前半（13：00〜14：10）と後半（13：10〜14：20）で時間をずらし、昼食スペースを交代で使用しています。昼食の購入や近隣銀行・郵便局等への外出は可能ですが、帰宅は難しいかと思います。
Q. 宅配弁当などの利用はしていますか？
対応していません。
Q. 徒歩圏内にコンビニなどはありますか？
徒歩1分の距離（同敷地内）にセブンイレブンがあります。
Q. 食事手当やランチ会などはありますか？
月ごとのミーティング後、3カ月に1回程度食事会を開催しています。食事手当はありません。
服装・通勤について
Q. 制服・作業服の無償貸与はありますか？
無償貸与しています。
Q. 靴やスリッパなどの履物は無償貸与ですか？ 購入補助はありますか？
ナースシューズを無償貸与しています。
Q. 私服通勤ですか？ 通勤服の規定などはありますか？
私服通勤で、特に規定はありません。
Q. 髪色やネイル・ピアスなどは自由ですか？
髪色はヘアーカラーチャート7番まで。ネイルは衛生面に配慮し短く、透明・肌色に近いもの。ピアスは耳たぶの上にのる範囲の華美でないもの。ぶら下がるものはNGです。
Q. 公共交通機関で通勤したいのですが、可能ですか？ 最寄駅・バス停についても教えてください。
可能です。
最寄り駅は【阪急千里線「南千里」駅】、最寄りバス停は【阪急バス「南千里」停留所】（いずれも徒歩2分）です。
Q. マイカー通勤、自転車通勤は可能ですか？ 無料駐車場や駐輪場はありますか？
マイカーは歯科医師のみ可能。自転車・バイクの通勤は全スタッフOKです。2kmより遠い場合は近隣の駐車場代を実費支給しています。
EDUCATION & CAREER
教育・キャリア制度について
新人教育
Q. どんなスタッフに育ってほしいですか？ 育成・教育のモットーは？
「よく働き、よく遊べ」。
マインドとしてはホスピタリティのある人に育ってほしいです。
Q. マニュアルはありますか？
一人一人に専用のオリジナルマニュアルノートをお渡ししています。ポケットに入るサイズで、常に確認し、必要なことを書き入れることができます。チェックリスト付きのため、自分の成長がひと目でわかり、習得の達成感も得られます。オリジナル動画もマニュアルノートから二次元コードでアクセスできます。
Q. 新入職員の教育で大切にしていることは？
「自分自身が社会の役に立つ喜び」を知ることが第一の理念。段階を踏んでスキルを積み上げ、確実に自分のものとするため、マニュアルを使ってチェックを行っています。また、メンター制度を取り入れ、悩みを聞きやすい環境づくりを行っています。
Q. 新入職員のカリキュラムを教えてください
歯科衛生士については、下記のように進めていきます。
・〜1カ月半：当院のやり方や器具について学び、歯科助手としての基本を身に付ける。
・〜3カ月：歯科衛生士として単純作業を習得する。
・4カ月〜：1人でその日の患者さんを担当し、先輩がチェックする。
・5カ月〜：担当患者さんを持つ。
・7〜8カ月：パノラマレントゲン読影、歯周組織検査の結果、スタディモデル（口の型を取る）などを参照しながら担当患者さんの治療計画を立案し、院長とカンファレンスの上で患者さんに説明を行う。
教育サポート
Q. 勉強会の開催や外部セミナーの受講など、定期的に行っているものはありますか？
単独の勉強会は定期的には行っていませんが、月1回のミーティング中に勉強会の要素も含めた内容があります。
Q. セミナーや研修・学会の参加、または書籍購入などに関する支援はありますか？
医院が推薦・許可したセミナーについては受講費を負担（勤務扱い・上限10万円/月）しています。
具体的には口腔内写真撮影セミナー（外部講師）、ホワイトニングセミナー、TCセミナー、新人スタッフ研修セミナーなど。
Q. 資格取得について、勉強面・費用面のサポートはありますか？
受講費のサポートがあります。歯科衛生士はホワイトニングの民間資格（スタッフ全員対象）、歯科助手は歯科医師会の講習会、受付助手は接遇・トリートメントコーディネーター（TC）など。
※受講後半月以内にレポートをまとめ、ミーティング時に発表をお願いしています。
Q. 休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いですか？ 振替休日は取得できますか？
院長が認めたセミナーについては出勤扱いとなります。時間外手当もしくは振替休日の取得ができます。
Q. 資格取得に対する昇給や手当など、チャレンジへの評価はしていますか？
資格取得が目的ではなく、それによってよりよい診療をするための手段として捉えているため、普段の診療のなかで結果として認められた場合に考慮しています。
キャリア・評価
Q. 昇給・昇格の基準はありますか？
ありますが、現時点で明文化された細かいものはありません。
Q. 昇格の際にはどんな職位や階級がありますか？
チーフなどのキャリアがあります。
Q. キャリアアップの仕方について教えてください。
院内のマニュアルに従っています。その他セミナー参加などによってキャリアアップできます。
Q. 評価制度や定期面談など、実力を公正に評価するために行っていることはありますか？
必要に応じて、不定期の面談を行っています。
Q. 今ある評価制度によって、スタッフは何が得られますか？
当院では、スタッフの優劣をつけるための評価制度は不要だと考えています。全員が適材適所で補い合ってチーム医療を行うことで安心・安全かつ平均より上の医療環境を提供することを目標としています。
RECRUITMENT
応募について
応募
Q. オンライン面談は対応していますか？
原則的に現場を見ていただきたいので対面で行っています。ただし、歯科医師に限り、事情に応じて対応可能ではあります。
→ オンライン面談について
Q. 選考や面接では何を重視していますか？
全職種共通の項目としては、「ホスピタリティーを大切にできるか」。
親しみやすく、真面目さと協調性がある方を採用しています。
また、受付助手に限り基礎事務能力の確認のため計算問題のテストを、歯科技工士に限りワイヤーベンディングを行っています。
Q. 応募から選考、採用までの流れについて教えてください。
応募フォームから、もしくはお電話でお申し込みください。医院の見学後、面接と選考を行います。
→ 詳しい採用の流れはこちら
Q. 履歴書や職務経歴書など、応募の際に用意すべきものはありますか？
履歴書と「笑顔」をご用意ください！