当院のコンセプトは「チーム医療」、スタッフのモットーは「よく働き、よく遊べ」です。当院では月に1回、院内ミーティングを実施。そこでは医院全体の問題点や課題を共有して医院全体で改善を目指しています。また、外部セミナーの受講も受講費は医院が負担し、参加も勤務扱いです。レポートを提出していただき、院内で知識や技能の共有を図っています。
当院では、独自のアシスタントマニュアルに基づいて、段階を追ってお仕事を覚えていただけます。得意・不得意は人それぞれなので、自分で書き込みながら作成していくマニュアルで、どこを理解し、どこを理解できていないのか自分で把握できるためしっかり成長できます。新卒の方はもちろん、ブランクがある方でも安心です。先輩のアドバイスを受けながら、約6か月間をかけてひと通りのことを出来るようになっていただけます。
当院は、結婚・出産といったライフステージの変化もバックアップ。産休・育休などの福利厚生も整えており、育休から実際に復帰して活躍中のスタッフもいます。子供が小さいうちは時短勤務も可能。有給消化率もほぼ100%の実績。出産後もキャリアを活かし、長く活躍していただけます。
急用ができた場合は別のスタッフに交代勤務をお願いすることも難しくありません。スタッフ同士の仲がよいため、お互いにフォローし合えます。
スタッフ同士の仲が良く、毎月のミーティングのあと2ヶ月ごとにスタッフ全員参加の食事会を行っています。また、都合のつくスタッフ同士での食事会や飲み会も多いです。お昼休みもいつも笑いが絶えず、転職してきたスタッフは皆さん仲のよさに驚いています。
仕事内容 | 診療補助業務(約7割) 技工作業(約2割) ※当院には技工用の机はありますが、鋳造やCAD/CAM等の設備はありません。本格的な技工は外注しています。 |
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応募条件 |
※経験者でもはじめの6ヶ月間は、新卒に準じた勉強をしていただき、その後経験や実績に応じた評価をします。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 月・火・木・金・土 8:30~13:10/14:20~18:10(休憩70分) ※毎月1回(主に水曜午前中)のミーティングは参加必須(勤務扱い) |
給与 | 月給 255,000円~
【給与内訳 】 ※1ヶ月の残業が5.5時間を超えた場合には、法定の時間外手当を 支給しますが、実績として超えたことはありません。 |
交通費 | 一部支給(上限20,000円) ※自転車・バイク通勤可(その場合は近隣駐輪場代) |
昇給 | 1年に1回 ※実績として各5,000~10,000円程度 |
賞与 | 1年に2回 ※実績によります※初年度は計約1ヶ月程度 |
退職金 | あり(3年以上勤務) |
休日・休暇 | 完全週休2日制:水・日・祝 ※祝日週の振替診療はなし 年末年始休暇(8日間)、夏季休暇(4~5日間)、産前産後休暇、育児休暇 年間休日:120日 ※毎月1度だけ休診日(水曜日)に4時間の全体ミーティングを行います |
有給 | 有給休暇(労基法どおり) ※完全消化制 |
加入保険 | 健康保険(歯科医師国保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※試用期間当初から加入可能 |
福利厚生 |
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